Вести учет личного состава.Документально оформлять прием,превод,увольнение работников.Оформлять трудовые договора,изменения к ним.Формировать и вести личные дела работников.Учитывать и хранить трудовые книжки.Составлять графики отпусков,предоставлять в пенсионный фонд документы.